1、负责公司培训课程的推广及业绩指标的达成；
2、维系客户关系，开发新客户，追踪潜在客户；
3、了解并满足客户需求，提供培训方案，参与课程设置，保证客户的培训满意度；
4、搜集市场信息及行业动态，向客户总监提出建议；
　

1、本科以上学历；
2、具备销售领域（非渠道销售）工作经验，具人力资源工作经验者优先考虑；
3、良好的语言表达能力和沟通协调能力，英语熟练者优先考虑；
4、良好的电脑操作水平，熟练使用MS-Word, Excel, Powerpoint等；会使用coreldraw 和photoshop 等绘图软件者优先考虑
5、具有良好的谈判技巧、较强的组织及策划能力；具有一定的团队领导能力和较强的个人影响力；具有客户服务意识并富有工作激情。
　

1、负责培训课程的教学实施；
2、参与培训课程的开发与设计。
　

1、本科以上学历，管理/教育等相关专业毕业优先考虑；
2、身体健康、喜爱户外活动；
3、热爱培训事业，具有培训工作经验者优先考虑；
4、能够较为灵活和充裕地支配业余时间（如周六、日）；
5、具有客户服务导向理念及较强的沟通能力（善于观察、倾听和表达）；
6、自信，热情、诚恳、开朗具有较强的适应性、影响力以及学习能力，富于责任心、敬业精神及团队精神。