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体验LOGO由三种颜色构成:
橙色蓝色红色
橙色 代表激昂的热情
蓝色 代表成熟与冷静
红色 代表积极奋进的斗志
   
1. 舵代表着领航,象征我们是努力争做中国体验式的领航者的精神。
2. 指南针代表正确方向,象征我们的目标是“建立标准化的体验式培训”,为中国户外体验式培训指明正确的方向。
3. TY为中文“体验”的缩写。
4. EXPERIENCE TRAINING 是“体验培训”的英文拼写
 

 
   

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体验文化整合课程

            ——“重塑企业形象,重整企业文化”
 

课程背景

    此课程主要针对公司人员,它利用培训基地的场地设施、水上设施以及可能涉及到的野外、山川、大海、公园等场地,在精心设计的情景中,让学员完成各种任务。

    采用体验式的企业文化导入来改变员工原有旧的目标价值观,培育他们对企业所提倡文化的认同感和归属感,使个人行为、思想、感情、信念、习惯与整个组织有机的统一起来,简单有效、印象深刻,员工既不会产生抵触情绪,企业所倡导的价值观念又能够在轻松愉快的气氛中有力渗透,不失为现代企业文化价值观念推广的有效途径。 

课程目标:

·传递和学习企业的文化和价值理念
·增强个人应变能力、作好角色重定位 培养良好的心态与积极进取的精神 打破隔膜,创建团队归属氛围 认识群体作用,增进对团队的参与意识与责任心 树立相互配合,相互支持的团队精神和整体意识 改进人际关系,形成积极向上的组织气氛 改进组织内部及组织之间的沟通方法
 

课程对象:

大型企业各级组织员工(全员参与)
 

课程时间:

根据客户要求而定。
 


 

 
 
 

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