课程背景：

    一年即将结束，如何保持高昂的士气？如何续写曾经的辉煌？如何在未来的征程中步伐一致？如何在今朝短暂相聚中为未来做一个完美的筹划？ 如何调动每个参会者的积极性，最大限度地使其参与到年会中来，加深对企业新目标的了解和认同？

   年会，不再是简单的把酒言欢，不再是短暂的“歌舞升平”；年会，是拼搏一年后的冷静的回眸，是历经险阻后沉着的展望，是终点也是起点，是结束更是开始；年会，是开启未来无限希望的钥匙，为每一个个体都将带来欣喜与感动!

   体验管理培训经过多年摸索经验，把拓展训练独特的体验式培训方式引入企业年会，帮助企业和组织不仅达到熔炼团队的培训目标，而且能最大限度地提升年会的会议效果。

课程目标:

   积极有效合作，树立合力制胜的信念；
   优化年会结构，提高年会质量；
   回顾过去，展望未来；
   展现企业文化，增强公司员工的团队精神；
   消除隔膜，增加公司员工间的沟通、信任和理解。

课程对象:

    本公司员工、客户、供应商等

课程长度:

    2小时—3天